人事专员招聘 - 福州亚锝电子有限公司

1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源制度建设；
2. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度实施、配合其他的业务部门工作；
3. 负责定期维护、更新各大招聘网站，筛选简历、推荐面试、面试安排以及录用跟踪；
4. 协现开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
5. 负责公司员工的录用、劳动合同、人事档案、入职、离职、调任等手续；收集相关的劳动用工等人力资源政策及法规；
6. 负责公司员工考勤核算，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。




岗位要求：专科及以上学历，制造业人力资源工作经验。